ندوة لمدة يوم واحد: "التخطيط الوظيفي والآفاق الوظيفية - خلق مسارات تطوير جذابة لجيل Z"

الجيل Z - موظفو الغد. لم ينشأ أي جيل آخر رقميًا مثل هذا الجيل. يواجه أرباب العمل تحدياً وغضباً في آن واحد بسبب توقعاتهم ومطالبهم، ولكن هناك أيضاً الكثير من الإمكانات الكامنة في هؤلاء الشباب.

ستتعلم في هذه الندوة كيفية تصميم مسارات وظيفية جذابة لجيل Z وكيفية تحقيق التوازن بين الاهتمامات الفردية وأهداف الشركة.

المحتويات

فهم الجيل Z:

• تغيير المنظور: كيف يرى جيل Z سوق العمل؟
• الاحتياجات والقيم والتوقعات: من المرونة إلى المعنى.

التخطيط الوظيفي بهيكلية ومرونة:

• تصميم مسارات وظيفية جذابة: خطط تطوير واضحة وخيارات فردية.
• تحقيق التوازن بين متطلبات الشركة والأهداف الشخصية.
• أمثلة وأفضل الممارسات "للمسارات الوظيفية المرنة".

الدعم من المدربين والشركات:

• أن تكون مرشدًا تعليميًا ومدربًا مهنيًا: كيف ندعم الجيل القادم؟
• خلق الحافز والحماس من خلال وجهات النظر: "لا يستطيع إشعال الآخرين إلا من يحترق".
• طرق المناقشات حول التخطيط الوظيفي الفردي.

جزء ورشة العمل:

• تطوير "مفهوم وظيفي" أولي لشركتك.

المجموعة المستهدفة: المدراء ومدراء الموارد البشرية ومدراء التدريب
المتحدث: سيمون شول، مدرب أعمال، ومدرب نظامي، ومستشار إداري، ومدرب رشيق وماجستير في سكروم. IHK Zentrum für Weiterbildung GmbH | Heilbronn
عدد المشاركين محدود بـ 15 مشاركًا.

للتسجيل