مدير المقاطعة يورغن فان دير هورست يعيد هيكلة إدارة المقاطعة

بدأ مدير المنطقة يورجن فان دير هورست في إعادة تنظيم إدارة المنطقة في منطقة فالديك-فرانكنبرج. الخطوة الأولى في عملية إعادة التنظيم هي إعادة توزيع الإدارات. في المستقبل، سيكون هناك رئيسان فقط للإدارة بدوام كامل، وهما مدير المنطقة ومستشار المنطقة الأول. وسيتم حل الإدارتين الفخريتين الحاليتين. وبدلاً من ذلك، سيشارك أعضاء لجنة المقاطعة في تمثيل المقاطعة على أساس جماعي.

يقول فان دير هورست شارحًا مفهومه: "سيتم تجميع الخدمات المتخصصة للإدارة الداخلية تحت مسؤولية مسؤوليات مسؤول المنطقة في المستقبل"، ويضيف: "سيقود مستشار المنطقة الأول قسمًا يركز على القضايا الاجتماعية". إن مسؤوليات الشؤون المالية، والموارد البشرية، والرقمنة، والمدارس والتعليم، وإدارة المباني، والمناخ والبيئة أصبحت الآن في يد مسؤول المنطقة. هناك أيضًا مجالات مسؤولية تكميلية مثل التدقيق، وتنمية القرى والمناطق، والعلاقات العامة والثقافة، والزراعة، والنقل، والقانون، والإشراف البلدي. وتشمل المؤسسات والسلطات الخارجية التي لا تقع مباشرة في إدارة المقاطعة: إنيرجي فالدك-فرانكنبرغ، ومستشفى مقاطعة فرانكنبرغ، ودومانيالفيرفالتونغ وكومونالوالد GmbH، وكذلك جمعية النقل Nordhessischer Verkehrsverbund.

سيكون مستشار الدائرة الأولى كارل فريدريش فريسه في المستقبل مسؤولاً عن مجالات الشؤون الاجتماعية والصحة والشباب ومكتب المرأة. وبالإضافة إلى ذلك، سيحتفظ بالمسؤولية عن الخدمات المتخصصة في البناء وخدمات الإنقاذ والحماية من الحرائق والكوارث وكذلك مراقبة الأغذية ورعاية الحيوان والخدمات البيطرية. كما أنه مسؤول أيضًا عن مجالات تطوير الأعمال والسياحة وإدارة النفايات، والتي تم تحويلها من الشكل القانوني لمؤسسة بلدية إلى إدارة البلدية في 1 يناير. كما أن المجالات الخارجية الإضافية للمسؤولية DELTA Waldeck-Frankenberg GmbH ومركز العمل هي أيضًا جزء من اختصاصات الإدارة.

"يقول مدير المنطقة: "أثناء عملية إعادة التنظيم، كان من المهم بشكل خاص بالنسبة لي أن أجمع بين مجالات المسؤولية التي تنتمي إلى بعضها البعض من حيث المضمون وتشترك في الكثير من الأمور. وهذا يختصر عمليات المعلومات وصنع القرار وبالتالي يساهم في زيادة الكفاءة. من المهم بالنسبة له تحقيق حوار منتظم على مستوى الخدمات المتخصصة وإرساء روتين اجتماعات منتظمة، سواء كان ذلك بشكل فعلي أو افتراضي. كما يود أيضًا أن يرى حوارًا نقديًا ومفتوحًا بين السياسة والإدارة، الأمر الذي من شأنه أن يتيح تنفيذ التخطيط والمفاهيم بسرعة أكبر. يقول فان دير هورست، ملخصًا نواياه: "تتمثل صورتي الذاتية في إرساء أسلوب إداري يتسم بالانفتاح والثقة من خلال التواجد شخصيًا كنقطة اتصال كلما أمكن ذلك". 

الخلفية:
الاختصاصات الوحيدة لمدير المقاطعة لتنظيم الإدارات: تحدد الفقرة 44، القسم 1 من الفقرة 44 من قانون مقاطعة هيسيان واجبات واختصاصات مدير المقاطعة. وتنص حرفيًا على ما يلي: "يقوم مدير المقاطعة بإعداد قرارات لجنة المقاطعة وتنفيذها، ما لم يكن مستشارو المقاطعة مسؤولين عن تنفيذها. ويوجه ويشرف على سير أعمال الإدارة بأكملها ويضمن سير الأعمال الإدارية بشكل منظم. ويقوم بتوزيع الأعمال بين أعضاء لجنة المقاطعة.