الإجازة التعليمية

  • وصف الخدمة

    تُعد الإجازة التعليمية عنصراً مهماً لمواصلة التدريب. يحق للموظفين الهيسيين عمومًا الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة خمسة أيام من العمل سنويًا للمشاركة في الفعاليات التعليمية وفقًا لقانون الإجازة التعليمية الهيسيين. ومع ذلك، إذا كان الموظف يعمل بانتظام أكثر أو أقل من خمسة أيام في الأسبوع، فإن الاستحقاق يزيد أو ينقص وفقًا لذلك. كما يتمتع المتدربون والأشخاص المماثلون للموظفين والعاملون في ورش العمل للمعاقين بنفس الاستحقاق. والشرط الأساسي للحصول على إجازة تعليمية هو أن يكون الحدث التعليمي معترفاً به من قبل وزارة العمل والاندماج والشباب والشؤون الاجتماعية في هيسن.

    يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول الإجازة التعليمية على الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والاندماج والشباب والشؤون الاجتماعية في ولاية هسن تحت عنوان "Bildungsurlaub Hessen".

  • الأساس القانوني


الإدارات المسؤولة