Образователен отпуск

Образователният отпуск е важна част от по-нататъшното обучение. Служителите на Хесен по принцип имат право на пет дни платен отпуск годишно за участие в образователни мероприятия в съответствие със Закона за образователния отпуск в Хесен (HBUG). Ако обаче служителят редовно работи повече или по-малко от пет дни седмично, правото съответно се увеличава или намалява. Същото право имат и стажантите, лицата, сходни с работниците, и работниците в работилниците за хора с увреждания. Предпоставка за ползване на отпуск за обучение е образователното мероприятие да е признато от Министерството на труда, интеграцията, младежта и социалните въпроси на Хесен.

Допълнителна информация за отпуските за обучение може да бъде намерена на уебсайта на Министерството на труда, интеграцията, младежта и социалните въпроси на провинция Хесен в рубриката "Bildungsurlaub Hessen".

• Образователна ваканция Хесен

  (Министерство на труда, интеграцията, младежта и социалните въпроси на Хесен)