المقاطعة تسلم 170.000 يورو إلى DELTA

قدمت مقاطعة فالديك-فرانكنبرغ تمويلاً بقيمة تزيد عن 170,000 يورو من ميزانية التدريب والتأهيل إلى شركة DELTA Waldeck-Frankenberg GmbH. وستُستخدم هذه الأموال – حتى حل الشركة – لتمويل برامج مجربة في مجال سياسات سوق العمل، والتي ستُستمر بعد ذلك تدريجيًا تحت إشراف المقاطعة.

توحيد الكفاءات، وضمان توفر فرص العمل
وتأتي هذه الموارد من ميزانية التدريب والتأهيل (AQB) الخاصة بالمقاطعة، وستُستخدم لتمويل البرامج الحالية، وفي الوقت نفسه لإنشاء هياكل طويلة الأمد لإدماج الأفراد في سوق العمل الإقليمي. ويضمن منح العقود استمرار تنفيذ الإجراءات الناجحة في المقاطعة. وفي الوقت نفسه، فإن نقل المهام إلى المقاطعة في العام الجديد يمهد الطريق لتوحيد الكفاءات وضمان استمرارية العروض بشكل دائم.

تعزيز مهارات التقدم للوظائف والمهارات الرقمية
يُعد مشروع «Checkpoint» أحد محاور الدعم الرئيسية، حيث يقدم الدعم للأفراد في مدن كورباخ وفرانكنبرغ وباد أرولسن وباد فيلدونغن بطريقة سهلة الوصول ودون عوائق إدارية، بتكلفة إجمالية تبلغ 48.851,22 يورو. ويستهدف هذا البرنامج المفتوح للجميع الباحثين عن المشورة بشأن المسائل المتعلقة بسوق العمل والشؤون الإدارية، ويهدف إلى تعزيز مهارات التقدم للوظائف والمهارات الرقمية، ودعم استقرار الباحثين عن عمل، وزيادة استقلاليتهم الإدارية. ومن خلال التواجد في مواقع مركزية، يتم الوصول إلى عدد كبير من الأشخاص الذين يستفيدون من هذا الدعم البسيط.

الدعم في تعلم اللغة
يتم تمويل مبادرة «FiB – الاستعداد للعالم المهني» بمبلغ 100.384,36 يورو، حيث تستقبل المبادرة 16 مشاركًا في كل من فرانكنبرغ وباد أرولسن، كما تُقدَّم بشكل أساسي في كورباخ أيضًا. يستهدف البرنامج بشكل خاص الأشخاص من ذوي الخلفيات المهاجرة أو اللاجئين، الذين ما زالوا بحاجة إلى الدعم في تعلم اللغة، وكذلك في مهارات القراءة والكتابة والحساب، على الرغم من حضورهم دورات لغوية سابقة. ومن خلال الجمع بين دعم تعلم اللغة، والتعليم الأساسي، والاستقرار الاجتماعي، والتدريب العملي في الشركات، يتم إعداد المشاركين إعدادًا شاملاً للانخراط في سوق العمل الإقليمي.

دعم المهارات اللغوية المهنية والتدريب على التفاعل بين الثقافات
بالإضافة إلى ذلك، يتم دعم الدورة التدريبية «AVIA» بمبلغ 22.972,20 يورو. تشمل هذه المبادرة في كورباخ 13 مشاركة، وهي موجهة بشكل خاص للمهاجرات المسلمات الجدد اللواتي لديهن معرفة أولية باللغة الألمانية. ويتم خلال البرنامج تدريس اللغة ذات الصلة بالمهنة، والمعارف الأساسية في مجال تكنولوجيا المعلومات، والتدريب على التفاعل بين الثقافات. ويتم ربط التدريب الحساس بالمهارات الحياتية اليومية مثل التنقل والمعرفة المالية، بالإضافة إلى المحاضرات المتخصصة. ويتيح التدريبان العمليان المصحوبان بالإشراف للمشاركات اختبار مهاراتهن عمليًا في سوق العمل الإقليمي، كما يوفران فرصًا مباشرة للتواصل مع أرباب العمل المحتملين.

التمويل المقدم من ولاية هيسن
تُنفذ هذه الإجراءات وغيرها حتى الآن تحت إشراف شركة DELTA Waldeck-Frankenberg GmbH. ومن خلال تمويل هذه الإجراءات من قبل وزارة العمل والاندماج والشباب والشؤون الاجتماعية بولاية هيسن، يتم دعم المقاطعات في تنفيذ استراتيجيات إقليمية مخصصة لإدماج الفئات المحرومة في مجالي التدريب والعمل. وتحت إشراف المقاطعة، ومن المقرر أن تستمر هذه البرامج بعد حل شركة DELTA، مع تجميع الخبرات وإنشاء هياكل دائمة تضمن للمشاركين استمرار الحصول على دعم موثوق به ومصمم خصيصًا لكل فرد على طريقهم نحو الحياة المهنية.

يقول كارل-فريدريش فريز، النائب الأول لرئيس مجلس مقاطعة كارل-فريدريش: «من خلال قرارات التمويل التي اتخذناها اليوم، نستثمر بشكل هادف في مستقبل مقاطعتنا وفي الأشخاص الذين يرغبون في العيش والعمل هنا». «تعد مشاريع «تشيك بوينت» و«فيب» (الاستعداد للعالم المهني) ودورة «أفيّا» برامج عملية تستجيب بشكل مباشر لاحتياجات المشاركين. فهي توفر التوجيه، وتعزز الكفاءات، وتفتح آفاقًا حقيقية في سوق العمل الإقليمي. إن قيام المقاطعة بتولي إدارة هذه المبادرات الناجحة بنفسها في المستقبل يدل على أننا نسعى إلى إنشاء هياكل مستدامة تدعم الأفراد على المدى الطويل وتساعد أرباب العمل في البحث عن الكوادر المتخصصة".

تعليق على الصورة: نائب رئيس المقاطعة الأول كارل-فريدريش فريز (يمين) وباسكال رودي من الدائرة المتخصصة للشؤون الاجتماعية بالمقاطعة (يسار) يسلمان قرارات التمويل من ميزانية التدريب والتأهيل إلى المدير التنفيذي لشركة DELTA Waldeck-Frankenberg فولكر هيس. (الصورة: مقاطعة فالديك-فرانكنبرغ)