Окръгът предоставя 170 000 евро на DELTA

Окръг Валдек-Франкенберг е отпуснал средства в размер на над 170 000 евро от бюджета за обучение и квалификация на DELTA Waldeck-Frankenberg GmbH. С тези средства – до прекратяването на дейността на дружеството – ще се финансират утвърдени програми в областта на политиката на пазара на труда, които впоследствие постепенно ще бъдат продължени под егидата на окръга.

Обединяване на компетенции, осигуряване на предложения
Средствата произхождат от бюджета за обучение и квалификация (AQB) на окръга, ще финансират текущи предложения и едновременно с това ще създадат дългосрочни структури за интеграцията на хората на регионалния пазар на труда. С възлагането на поръчките се гарантира продължаването на успешните мерки в окръга. Същевременно прехвърлянето на задачите към окръга през новата година проправя пътя за обединяване на компетенциите и трайно осигуряване на предложенията.

Укрепване на уменията за кандидатстване и дигиталните компетенции
Един от приоритетите на финансирането е проектът „Checkpoint“, който с обща стойност от 48 851,22 € в градовете Корбах, Франкенберг, Бад Аролзен и Бад Вилдунген подпомага хората по достъпен начин и без формални пречки. Отворената програма е насочена към лица, търсещи съдействие по въпроси, свързани с пазара на труда и административни процедури, и има за цел да укрепи уменията за кандидатстване и дигиталните компетенции, да подпомогне стабилизирането на търсещите работа и да повиши тяхната административна самостоятелност. Благодарение на присъствието на централни места се достига до голям брой хора, които се възползват от тази достъпна подкрепа.

Подкрепа при усвояването на езика
С 100 384,36 евро се финансира инициативата „FiB – Подготовка за професионалния свят“, която приема по 16 участници във Франкенберг и Бад Аролзен и по принцип се предлага и в Корбах. Програмата е насочена конкретно към хора с миграционен произход или бежанци, които въпреки вече посетените езикови курсове продължават да се нуждаят от подкрепа при усвояването на езика, както и при уменията за четене, писане или смятане. Чрез комбинацията от езиково обучение, основно образование, социална стабилизация и стажове в предприятия участниците се подготвят всестранно за навлизане на регионалния пазар на труда.

Подпомагане на професионалните езикови умения и междукултурното обучение
Освен това курсът „AVIA“ получава финансиране в размер на 22 972,20 €. Програмата в Корбах включва 13 участнички и е насочена специално към новопристигнали мюсюлмански мигрантки с начални познания по немски език. Преподават се професионално ориентиран език, основни ИТ умения и междукултурно обучение. Чувствителният коучинг се съчетава с умения за ежедневието, като мобилност и финансови познания, както и с тематични лекции. Два стажа с наставничество дават възможност на участниците да изпробват на практика своите умения на регионалния пазар на труда и създават непосредствени връзки с потенциални работодатели.

Финансиране от провинция Хесен
Тези и други мерки досега се осъществяват под егидата на DELTA Waldeck-Frankenberg GmbH. Чрез финансирането на мерките от Министерството на труда, интеграцията, младежта и социалните въпроси на Хесен окръзите получават подкрепа за прилагането на точно съобразени регионални стратегии за интеграция на хора в неравностойно положение в областта на образованието и заетостта. Под ръководството на окръга, след разпускането на DELTA, програмите трябва да продължат, компетенциите да се обединят и да се създадат трайни структури, които да продължат да гарантират на участниците надеждно и индивидуално съобразено съпровождане по пътя им към професионалната реализация.

„С днешните решения за финансиране ние целенасочено инвестираме в бъдещето на нашия окръг и в хората, които искат да живеят и работят тук“, казва първият заместник-окръжен управител Карл-Фридрих Фрезе. „Проектите „Checkpoint“, „FiB – Подготовка за професионалния свят“ и курсът „AVIA“ са практико-ориентирани предложения, които отговарят пряко на нуждите на участниците. Те дават ориентация, укрепват компетенциите и отварят реални перспективи на регионалния пазар на труда. Фактът, че окръгът ще поеме самостоятелно управлението на тези успешни мерки в бъдеще, показва: искаме да създадем устойчиви структури, които да подпомагат хората в дългосрочен план и да подкрепят работодателите в търсенето на квалифицирани кадри.“

Подпис под снимката: Първият заместник-кмет Карл-Фридрих Фрезе (вдясно) и Паскал Роде от отдела по социални въпроси на окръга (вляво) връчват решения за отпускане на средства от бюджета за обучение и квалификация на изпълнителния директор на DELTA Waldeck-Frankenberg Волкер Хес. (Снимка: Окръг Валдек-Франкенберг)