اداره ۱۷۰٬۰۰۰ یورو را به دلتا تحویل داد
ناحیه والدک-فرانکنبرگ از بودجه آموزش و توسعه مهارتهای خود، بیش از ۱۷۰٬۰۰۰ یورو به شرکت DELTA Waldeck-Frankenberg GmbH اختصاص داده است. این بودجه تا زمان انحلال شرکت صرف تأمین مالی طرحهای آزموده و اثباتشده در بازار کار خواهد شد و سپس بهتدریج تحت نظارت این منطقه ادامه خواهد یافت.
تجمیع تخصصها، تأمین خدمات
این وجوه از بودجه آموزش و توسعه مهارتهای منطقه (به اختصار AQB) تأمین میشود و ضمن تأمین مالی خدمات جاری، ساختارهای بلندمدت برای ادغام افراد در بازار کار منطقهای ایجاد میکند. واگذاری این قراردادها تداوم ابتکارات موفق در منطقه را تضمین میکند. در عین حال، واگذاری این مسئولیتها به منطقه در سال جدید، راه را برای تجمیع تخصصها و تأمین این خدمات بهصورت بلندمدت هموار میسازد.
تقویت مهارتهای درخواست شغلی و دیجیتال
تمرکز اصلی این بودجه پروژه «Checkpoint» است که با بودجه کل ۴۸٬۸۵۱٫۲۲ یورو، بدون موانع رسمی، حمایتهای کممانع را به ساکنان کورباخ، فرانکنبرگ، باد آرولسن و باد ویلدونگن ارائه میدهد. این خدمت با دسترسی آزاد برای کسانی است که به دنبال مشاوره در امور بازار کار و مسائل اداری هستند و هدف آن تقویت مهارتهای درخواست شغلی و دیجیتال، حمایت از جویندگان کار در تثبیت وضعیتشان و افزایش استقلال اداری آنهاست. این برنامه با فعالیت در مکانهای مرکزی، به تعداد زیادی از افرادی که از این حمایت ساده بهرهمند میشوند، دسترسی پیدا میکند.
حمایت از یادگیری زبان
برنامه «FiB – Fit for the World of Work» مبلغ €100,384.36 بودجه دریافت میکند؛ این برنامه ۱۶ شرکتکننده را در فرانکنبرگ و باد آرولسن میپذیرد و بهطور کلی در کورباخ نیز ارائه میشود. این برنامه بهطور ویژه برای افرادی با پیشینه مهاجرتی یا پناهندگی طراحی شده است که با وجود شرکت در دورههای زبان، همچنان به حمایت در یادگیری زبان و همچنین مهارتهای خواندن، نوشتن و سواد عددی نیاز دارند. این برنامه از طریق ترکیبی از حمایتهای زبانی، آموزش پایه، تثبیت اجتماعی و فرصتهای شغلی، شرکتکنندگان را به طور جامع برای ورود به بازار کار منطقهای آماده میکند.
در حال تأمین مالی مهارتهای زبانی حرفهای و آموزش بینفرهنگی است. علاوه بر این، دوره «AVIA» مبلغ ۲۲٬۹۷۲٫۲۰ یورو بودجه دریافت میکند. برنامه در کورباخ شامل ۱۳ شرکتکننده است و بهطور ویژه برای زنان مهاجر مسلمان تازهوارد با دانش پایه زبان آلمانی طراحی شده است. این برنامه مهارتهای زبانی حرفهای، مهارتهای پایهای فناوری اطلاعات و آموزش میانفرهنگی را در بر میگیرد. مربیگری حساس همراه با مهارتهای روزمره مانند جابجایی و سواد مالی و همچنین سخنرانیهای تخصصی ارائه میشود. دو دوره کارآموزی تحت نظارت به شرکتکنندگان امکان میدهد مهارتهای خود را در بازار کار منطقهای به کار گیرند و ارتباط مستقیم با کارفرمایان بالقوه برقرار کنند.
تأمین مالی از ایالت هسن
این و سایر اقدامات تاکنون توسط شرکت DELTA Waldeck-Frankenberg GmbH اجرا شدهاند. تأمین مالی این اقدامات از سوی وزارت کار، همبستگی، جوانان و امور اجتماعی ایالت هسن از شهرستانها در اجرای استراتژیهای منطقهای و متناسب برای ادغام افراد محروم در دورههای آموزشی و اشتغال حمایت میکند. تحت رهبری این منطقه، پس از انحلال دلتا، قرار است برنامهها ادامه یابند، تخصصها تجمیع شوند و ساختارهای پایداری ایجاد گردند تا اطمینان حاصل شود که شرکتکنندگان در مسیر خود به سوی اشتغال، همچنان از حمایتهای قابلاعتماد و متناسب با نیازهای فردی بهرهمند شوند.
«با تصمیمات تأمین مالی امروز، ما سرمایهگذاریهای هدفمندی را در پایداری آینده منطقه خود و در افرادی که میخواهند در اینجا زندگی و کار کنند، انجام میدهیم»، میگوید کارل-فریدریش فرزه، معاون اول فرماندار منطقه. «پروژههای Checkpoint و FiB – Fit for the World of Work و همچنین دوره آموزشی AVIA، ابتکارات عملی هستند که مستقیماً به نیازهای شرکتکنندگان میپردازند. آنها راهنمایی ارائه میدهند، مهارتها را تقویت میکنند و چشماندازهای واقعی را در بازار کار منطقهای باز میکنند. اینکه این منطقه در آینده این ابتکارات موفق را تحت مدیریت خود قرار میدهد، نشان میدهد که ما میخواهیم ساختارهای پایداری ایجاد کنیم که در درازمدت از مردم حمایت کرده و به کارفرمایان در جستجوی کارگران ماهر کمک کنند.»
سربرگ: اولین معاون مدیر ناحیه، کارل-فریدریش فرزه (سمت راست)، و پاسکال روده از اداره امور اجتماعی ناحیه (سمت چپ)، نامههای تأیید بودجه آموزش و توسعه مهارتها را به فولکر هس، مدیرعامل دلتا والدک-فرانکنبرگ، تقدیم میکنند. (عکس: منطقه والدک-فرانکنبرگ)