نشان کیفیت «کارفرمای خانوادهمحور»
نشان کیفیت «کارفرمای خانوادهمحور»
تعادل کار و زندگی روزبهروز اهمیت بیشتری پیدا میکند – چه شامل مراقبت از کودکان باشد، چه نگهداری از بستگان، و چه مواجهه با تمام چالشهای زندگی روزمره. بهعنوان یک کارفرما، ناحیه والداک-فرانکنبرگ اهمیت زیادی برای در نظر گرفتن و جدی گرفتن دغدغههای مربوط به ترتیبات کاری خانوادهمحور در وضعیت شغلی هر فرد قائل است.
به منظور مستندسازی و توسعه بیشتر این تعهد، اداره ناحیه سال گذشته برای نشان کیفیت «کارفرمای خانوادهمحور در ایالت هسن» درخواست داد. پیش از این، گروههای مختلف ذینفعان در اداره ناحیه بهطور مشترک توافقنامهای را تدوین کرده بودند که اهداف مشترک برای بهبود بیشتر خانوادهمحوری را مشخص میکرد. این پیشنهاد با استقبال خوبی مواجه شد، درخواست ما موفق بود – و بنابراین، در ژوئن امسال، ما در ویسبادن از سوی ایالت هسن بهعنوان یک کارفرمای خانوادهمحور شناخته شدیم.
در دورهٔ پیشرو، ما بهتدریج اقدامها و اهداف تدوینشده را اجرا خواهیم کرد. قصد داریم با آنچه «راهنمای مراقبت» نامیده میشود آغاز کنیم: این راهنماها برای کمک به همهٔ کارکنان در آینده هنگام ارائهٔ مشاوره در زمینهٔ مراقبت از بستگان طراحی شدهاند و راهنمایی و حمایت لازم را در مورد چگونگی ایجاد تعادل بهینه میان مراقبت از بستگان و تعهدات حرفهای افراد درگیر فراهم میکنند. اقدامات بیشتری در پی خواهد آمد.