ادغام افراد با پیشینهی مهاجرتی در بازار کار
چگونه میتوانیم از پتانسیل افراد با پیشینه مهاجرتی برای بازار کار محلی بهرهمند شویم؟ این پرسش محور یک رویداد اطلاعرسانی بود که توسط ناحیه والداک-فرانکنبرگ برگزار شد و در آن از کسبوکارها و سازمانهای محلی دعوت به عمل آمد. هدف این بود که با همکاری یکدیگر راههایی برای ادغام بهتر مهاجران در بازار کار محلی بیابند و بدین ترتیب هم اقتصاد و هم جامعه را تقویت کنند.
رویداد حول نظرات کارشناسان دفتر برنامه Land.Zuhause.Zukunft در دانشگاه هیلدسهایم متمرکز بود. مارلنه نیومان تأکید کرد که جذب کارگران ماهر بینالمللی، بهویژه در مناطق روستایی مانند والدک-فرانکنبرگ، عاملی حیاتی برای پایداری بلندمدت اقتصاد محلی است. او تأکید کرد که ادغام موفق و پایدار مهاجران از طریق حمایت هدفمند و همکاری در شبکههای محلی متشکل از بخش دولتی، جامعه کسبوکار و جامعه مدنی امکانپذیر است.
ارائه واحد مهاجرت و ادغام منطقه توجه زیادی را به خود جلب کرد. مشاور شغلی و زبان کریستوفر مکس هشکل توضیح داد که چگونه منطقه از کسبوکارها در استخدام و ادغام افرادی با پیشینه مهاجرتی حمایت میکند – از راهنمایی شغلی و به رسمیت شناختن مدارک تا ترتیب دادن فرصتهای کارورزی و حمایت زبانی.
لطیف حمامیۀ الحسسی، مسئول هماهنگی منطقه، در ارائه خود درباره واحد مهاجرت و ادغام بر اهمیت یافتن شغل برای استقرار در منطقه تأکید کرد. «افرادی که به منطقه میآیند، پتانسیل زیادی را با خود میآورند.» کریستوفر مکس هشسل افزود: «ما باید این پتانسیل را در مراحل اولیه شناسایی و پرورش دهیم.» در بحثهای بعدی نیز به این چالشها اشاره شد: موانع زبانی، مشکلات بروکراتیک و عدم قطعیت در مورد نحوه برخورد با اظهارات بیگانههراسانه در محیط کار، از دغدغههای بسیاری از شرکتها هستند. با این حال، در عین حال تأکید شد که ادغام موفق در بازار کار به ثبات اقتصادی کمک کرده و ادغام اجتماعی را تسهیل میکند.
شرکتکنندگان توافق کردند: کمبود نیروی کار و مهارتها تنها در صورتی قابل حل است که از شرکتها در استخدام افرادی با پیشینه مهاجرتی حمایت شود – برای مثال، از طریق اطمینان حقوقی، کاهش تشریفات اداری و دورههای زبان مناسب. این رویداد نشان داد که در این منطقه از پیش ابتکارات و برنامههای حمایتی متعددی وجود دارد که گسترش و شبکهسازی آنها باید بیش از پیش ترویج شود. کارل-فریدریش فرزه، عضو شورای منطقه اول، تأکید کرد: «هدف ما گفتگو با شرکتها در مورد تجربیاتشان و اینکه ما، به عنوان یک منطقه، در چه زمینههایی میتوانیم حمایت ارائه دهیم، است. ما میخواهیم با هم دسترسی افراد با پیشینه مهاجری به بازار کار محلیمان را به طور قابل توجهی بهبود بخشیم.»
ادغام افرادی با پیشینه مهاجرتی به شهرستان والدک-فرانکنبرگ این فرصت را میدهد تا بهطور فعال با کمبود نیروی کار ماهر مقابله کند و این منطقه را برای آینده آماده سازد. همکاری نزدیک میان همه ذینفعان – از مقامات محلی و جامعه کسبوکار تا جامعه مدنی – در این زمینه حیاتی است. واحد تخصصی این رویداد را نقطه شروعی میداند و در آینده بسترهای بیشتری برای تبادل نظر و بحث فراهم خواهد کرد. این شهرستان یافتههای حاصل از این گفتگوها را ارزیابی کرده و اقدامات مناسب را تدوین خواهد کرد.