Bir günlük seminer: "Kariyer planlaması ve beklentiler - Z Kuşağı için cazip gelişim yolları yaratmak"

Z kuşağı - yarının çalışanları. Başka hiçbir kuşak bu kuşak kadar dijital ortamda büyümedi. İşverenler bu kuşağın beklentileri ve talepleri karşısında hem zorlanıyor hem de sinirleniyor, ancak bu gençlerde büyük bir potansiyel de var.

Bu seminerde Z kuşağı için cazip kariyer yollarını nasıl tasarlayacağınızı ve bireysel ilgi alanları ile şirket hedefleri arasında nasıl bir denge kuracağınızı öğreneceksiniz.

İçindekiler

Z Kuşağını Anlamak:

• Bakış açısının değişmesi: Z kuşağı işgücü piyasasını nasıl görüyor?
• İhtiyaçlar, değerler ve beklentiler: Esneklikten anlamlılığa.

Yapı ve esneklik ile kariyer planlaması:

• Cazip kariyer yolları tasarlamak: Net gelişim planları ve bireyselleştirilmiş seçenekler.
• Şirket gereksinimleri ve kişisel hedefler arasında denge.
• "Esnek kariyer yolları" için örnekler ve en iyi uygulamalar.

Eğitmenlerden ve şirketlerden destek:

• Öğrenme mentoru ve kariyer koçu olmak: Yeni nesli nasıl destekleyeceğiz?
• Perspektifler aracılığıyla motivasyon ve coşku yaratmak: "Sadece yananlar diğerlerini ateşleyebilir."
• Bireysel kariyer planlaması üzerine tartışmalar için yöntemler.

Atölye bölümü:

• Şirketiniz için ilk "kariyer konseptinin" geliştirilmesi.

Hedef grup: Yöneticiler, İK yöneticileri, eğitim yöneticileriKonuşmacı: Simone Schüll, işletme eğitmeni, sistemik koç, yönetim danışmanı, çevik koç ve Scrum Master.
IHK Zentrum für Weiterbildung GmbH | HeilbronnKatılımcı sayısı 15 ile sınırlıdır.

Kayıt için