Kucaklarında oturan iki kızlarıyla gülen ebeveynler

Çeşitlilik Sözleşmesi

Çeşitlilik Sözleşmesi

Çeşitliliği bir fırsat olarak anlamak: Küreselleşme ve demografik değişim modern toplumumuzu etkilediği gibi kamu yönetiminin çalışma dünyasını da etkilemektedir. Waldeck-Frankenberg bölgesi, modern ve çeşitlilik içeren bir toplumun değişen taleplerini takdir ve saygıyla karşılayan bir kurum kültürü geliştirmek istiyor. Yapbozun bir parçası da Tüzüğün imzalanmasıdır. Almanya Başbakanı Dr. Angela Merkel'in himayesinde ülke çapında bir girişimdir.

Çeşitlilik Tüzüğünün amacı, önyargılardan arınmış ve cinsiyet, cinsel kimlik, milliyet, etnik köken, din, dünya görüşü, engellilik, yaş, cinsel yönelim ve kimlikten bağımsız olarak tüm çalışanlara değer verilen bir çalışma ortamı yaratmaktır. Kabul ve karşılıklı güven ortamında, çalışanların, müşterilerin, ortakların ve vatandaşların çeşitliliği Waldeck-Frankenberg bölgesinde eskisinden daha güçlü bir şekilde yaşanacaktır. Bu olumlu yaklaşım, yenilikçi ve yaratıcı sorun çözme fırsatları yaratmaktadır. İnsan kaynaklarının geliştirilmesi bu konuda kilit bir rol oynamaktadır. Şu anda ilçe yönetimi bünyesinde, çeşitli alanlarda uygulamayı başlatmak için dahili ve harici olarak çalışacak uzmanlardan oluşan bir çalışma grubu oluşturulmaktadır.


Nefret Söylemini Durdurun!

Sosyal ağlarda veya internetin başka bir yerinde aşırılık yanlısı ifadeler veya nefret yorumları keşfeden veya kendisi hedef haline gelen herkes bunu bildirebilir. İhtiyacınız olan tek şey söz konusu sayfanın bağlantısı ve yorumun ekran görüntüsüdür. İletişim bilgilerinizi bırakıp bırakmamak size kalmış.

Nefret yorumlarını şimdi bildirin!
35



Çeşitlilik Mücadelesi

Çeşitlilik hepimizi ilgilendiriyor. Genç çalışanlar, Waldeck-Frankenberg bölgesinde de yarışmanın bir parçası olarak iş yerlerinde çeşitliliğe önem veriyorlar.

Daha fazla bilgi edinin