Aile dostu işveren: Bölge bir kez daha onay mührü aldı

Haziran 2023'te Waldeck-Frankenberg bölgesi "Aile dostu işveren" onay mührünü almaya hak kazanmıştır. Bu onay, bölge idaresi çalışanlarının sürdürülebilir, aile bilincine sahip ve yaşam evrelerine odaklı bir personel politikasına güvenebileceklerini ifade etmektedir.

İki yıllık bir sürenin ve 2025 baharında sorumlu bakanlıkla yapılan bir çalıştayın ardından, iki yıl önce belirlenen hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığının kontrol edildiği yeniden belgelendirme yapılacaktı. Bölge Yöneticisi Jürgen van der Horst ve Birinci Bölge Meclis Üyesi Karl-Friedrich Frese'yi sevindiren bu durum, bölgenin aile dostu olduğunu ve 2029 yılına kadar dört yıl daha ilgili sertifikayı aldığını gösteriyor.

Bununla birlikte, son iki yılda hedeflerin bir parçası olarak uygulamaya konulan tedbirler gerçekten etkileyicidir. Bunların başında esnek çalışma süresi modellerinin yaygınlaştırılması ve bakım sorumlulukları olan çalışanlar için şirket içi irtibat kişileri olarak hizmet veren iki "bakım rehberi" gelmektedir.

Buna ek olarak, yöneticiler uzlaşma konularında duyarlı hale getirilmiş ve eğitilmiş ve sağlık yönetimi genişletilmiştir - işyerinde önleme ve sağlığa daha fazla önem verilmiştir. Son olarak, eğitim ve bilgilendirme etkinlikleri, çalışanların emeklilik ve emeklilik hakları, iş-yaşam dengesi ve aile üyelerinin bakımı konularındaki bilgilerini sürekli olarak geliştirmeye yardımcı olmaktadır.

Bölge Yöneticisi ve Birinci Bölge Meclis Üyesi, "Tabii ki rehavete kapılmayacağız, ancak bir sonraki sertifikasyona kadar çalışanlarımıza yönelik mevcut teklifimizi genişletmeye ve pekiştirmeye devam edeceğiz" dedi. Buna ek olarak, Kadın ve Fırsat Eşitliği Servisi'ndeki özel ekip, önümüzdeki birkaç yıl içinde uygulanması gereken başka fikirler de geliştirdi. Odak noktası, "modern liderlik" konusunda daha fazla eğitim alacak olan ve yarı zamanlı çalışan ya da yönetim pozisyonunu paylaşan yöneticilere daha fazla destek verilecek olan yöneticilerdir - Bölge Yöneticisi ve Birinci Bölge Meclis Üyesinin sonuç olarak vurguladığı gibi, modern, aile dostu bir iş organizasyonunun önemli araçları.

Başlık: Hessen İçişleri Bakanı Prof. Dr. Roman Poseck (sağda), Kadın ve Fırsat Eşitliği Servisi'nden Tanja Schreiber (solda) ve Miriam Drüppel (ortada) ile birlikte Waldeck-Frankenberg bölgesinin aile dostu işveren olarak yeniden sertifikalandırılmasından memnuniyet duyuyorlar. (Fotoğraf: ©HMdI/Fotoğrafçı: Paul Müller)

Anahtar kelimeler:

Kadınlar ve Fırsat Eşitliği Servisi Aile ve kariyeri uzlaştırmak