Подати заяву на отримання компенсації відповідно до Закону про захист від інфекцій у зв'язку з доглядом за дитиною
Специфікація продуктивності
Працюючі опікуни мають право на компенсацію втрати заробітку, якщо дитина була змушена піти на карантин або якщо школи чи дитячі садки були закриті з причин інфекційного контролю, і вони самі забезпечують догляд за своєю дитиною або дітьми. Діти не повинні були досягти 12-річного віку. Це вікове обмеження не поширюється на дітей-інвалідів. Право також поширюється на прийомних дітей.
Компенсація залежить від вашого заробітку.
Компенсація надається на максимальний період закриття - десять тижнів або 20 тижнів у випадку одиноких батьків. Вона становить 67% вашого чистого заробітку за кожен день догляду за дитиною (з понеділка по п'ятницю), за повний місяць - максимум 2 016 євро.
Зверніть увагу:
Якщо заклад все одно закривається на свята, це правило не застосовується в принципі.
Якщо ви уклали договір про догляд за дитиною з групою продовженого дня, ви також маєте право на компенсацію під час шкільних канікул.
Перш ніж отримати цю компенсацію, ви повинні вичерпати всі інші розумні варіанти догляду за дитиною. Це, наприклад, догляд за дитиною членами сім'ї або друзями, робота на дому, скорочення робочого часу або відпустка.
Слід уникати догляду за так званими "групами ризику". До них відносяться, перш за все, люди похилого віку або люди з попередніми захворюваннями.
Право на компенсацію у випадку короткочасної роботи відсутнє.
Для робітників/працівників поширюється:
Ваш роботодавець виплатить вам компенсацію протягом періоду закриття. Компетентний орган відшкодовує роботодавцю виплачені суми.
Тому негайно повідомте свого роботодавця про ситуацію з доглядом за дитиною, щоб він міг подати заяву на компенсацію. Якщо ваш роботодавець (особливо невеликі компанії) не може заплатити аванс, ви можете подати заяву на отримання авансу в розмірі очікуваної суми відшкодування.
У виняткових випадках ви можете подати заяву на компенсацію самостійно.
Для роботодавців/працівників поширюється:
Ви повинні виплатити компенсацію своїм працівникам протягом періоду закриття. Виплачені суми можуть бути відшкодовані компетентним органом.
Також можуть бути відшкодовані внески на пенсійне, медичне страхування та страхування по догляду за хворими.
Ви також можете подати заявку на аванс.
Для самозайнятих:
Ви отримаєте відшкодування безпосередньо від компетентного органу.
Для розрахунку втрати заробітку враховується ваш останній річний прибуток. Він ділиться на дванадцять.
Ви також можете отримати відшкодування внесків на пенсію, догляд та медичне страхування.
Ви також можете подати заявку на аванс.
Наступне стосується надомників:
На відміну від самозайнятих, для розрахунку береться до уваги ваш середньомісячний дохід.
Технологічний процес
Процедура компенсації здійснюється компетентним органом. Заяви подають роботодавці та самозайняті особи, працівники можуть подавати заяви лише у виняткових випадках.
Платіж здійснюється за дорученням компетентного органу і перераховується безпосередньо на рахунок, вказаний заявником. Заявники отримають повідомлення про це.
Вимоги
Батьки мають право на компенсацію за втрату заробітку у зв'язку з доглядом за дитиною, якщо
- ви самостійно доглядаєте за дитиною/дітьми у зв'язку із закриттям владою дитячого закладу або школи, а також у зв'язку з введенням карантину щодо вашої дитини
- і ваша дитина молодша дванадцяти років або має інвалідність і залежить від сторонньої допомоги
- і ви втрачаєте заробіток
- і ви маєте право опіки над цією дитиною.
- і у вас немає іншого розумного варіанту лікування.
Які документи потрібні?
Для працівників:
- Заявка (ваш роботодавець зробить це за вас онлайн)
- Роботодавці повинні в будь-якому випадку додавати заяви про виплату компенсації відповідним працівникам.
Для самозайнятих:
- Заявка (онлайн)
- Для самозайнятих осіб доказом є останнє повідомлення про нарахування податку на прибуток або довідка з призначеної податкової інспекції про суму втраченого заробітку.
Яка вартість послуг?
Плата не стягується.
Яких термінів я повинен дотримуватися?
Право на отримання допомоги виникає не раніше 30.03.2020.
Ви повинні подати заяву протягом двох років після закінчення необхідного догляду за дитиною.
Правова основа
Почніть формувати запит безпосередньо в Інтернеті
До кого мені потрібно звернутися?
З 01.01.2023 року за це відповідають органи охорони здоров'я.