İstihdam

İstihdam

Mesleğe giriş kolay, disiplinlerarası çalışma
Genç tıpçılar için genellikle mesleki hayata finansal risk almadan başlamak önemlidir; bu nedenle kendi muayenehanesini açmak hemen söz konusu olamaz. Bu durumda, bir kurumda çalışmak en uygun koşulları sunar.


Mali yükler olmadan kırsal hekim olmanın avantajlarından yararlanın. Deneyimli meslektaşlardan oluşan mevcut bir ekipte çalışmak, mesleki gelişiminize katkı sağlayacak sağlam bir temel sunar. Çalışma ortamınızı yaşam durumunuza uyarlayın ve bir Tıbbi Bakım Merkezi’nde (MVZ) veya bir muayenehanede çalışmanın sunduğu çeşitli seçeneklerden yararlanın. Böylece, adım adım muayenehane hekimliği rolüne alışabilirsiniz. Mesleğe yeniden atılanlar için de bu istihdam, mesleki geleceğinizi kendi temponuzda şekillendirme fırsatıdır. Özellikle MVZ’lerde, büyük bir ağ içinde farklı uzmanlık alanlarından meslektaşlarla birlikte çalışır ve onlarla doğrudan iletişim halinde olursunuz. Uzmanlık alanlarının yapılandırılmış bir şekilde birbiriyle bütünleşmesi ve ortak bir altyapının kullanılması, hasta odaklı bir bakımın – kısa mesafelerle – sağlanmasını mümkün kılar. Waldeck-Frankenberg’de şu anda iki MVZ bulunmaktadır; burada hem aile hekimi hem de uzman hekim olarak istihdam edilebilir veya kendi muayenehanenizi açabilirsiniz.

Tam zamanlı veya yarı zamanlı: Çalışan olarak tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışma arasında seçim yapabilirsiniz – özellikle ebeveynler için bu istihdam modelleri, aile ve iş hayatını uyumlu bir şekilde bir arada sürdürmek için uygun bir çözüm sunar. Çalışabileceğiniz çalışma saatleri modelleri çeşitlidir ve kişisel durumunuza uyum sağlar.

Ebeveyn izni: Özellikle genç doktorlar genellikle her ikisini de ister: Mesleğinde başarılı olmak ve bir aile kurmak. Hessen Sağlık Sigortası Hekimleri Birliği, genç ebeveynlerin ihtiyaçlarına göre uyarlanmış ebeveyn izni modelleri sunmaktadır. Muayenehanesi olan doktorlar, çocuklarının doğumundan sonra, ruhsatlarını kaybetmeden muayenehanelerinde en fazla üç yıl boyunca bir vekil görevlendirebilirler.


Bir bakışta

• Tıp uzmanları tarafından yönetilen
• Esnek çalışma saatleri, yarı zamanlı çalışma da mümkündür
• Ortak organizasyon ve faturalandırma
• Düşük mali risk
• Disiplinlerarası çalışma ve diğer uzman hekimlerle bilgi alışverişi imkanı (MVZ)
• Kaynakların ortak kullanımı (odalar, cihazlar, personel)