Еднодневен семинар: От самоуправление към управление на служителите...

Ясно лидерство в процесите на промяна

Процесите на промяна поставят високи изисквания към мениджърите: Те трябва да осигуряват ориентация, да вземат решения, да стабилизират екипа си и в същото време да поддържат собствената си способност за действие.

Точно тук е мястото на двудневния семинар. Той съчетава задълбочени познания за управлението на промяната с практически упражнения за самоуправление, умения за справяне с кризисни ситуации, мотивация и удовлетвореност от работата.

Фокусът е върху въпроса как лидерството може да бъде ефективно, ясно и хуманно във времена на несигурност. Участниците разсъждават върху ролята си в процеса на промяна, запознават се с типичната динамика на съпротивата и прекомерните изисквания и разработват конкретни стратегии за мотивиране и конструктивно насочване на служителите в процеса на промяна.

Специално внимание се отделя на самоуправлението:

Мениджърите укрепват способността си да остават фокусирани, устойчиви и способни да действат дори под натиск. Това включва съзнателно справяне със стреса, изясняване на собствените приоритети и фокусиране върху ресурсите, които могат да бъдат използвани при кризи и промени.

В двудневния семинар се редуват кратки встъпителни материали, размисъл, индивидуална и групова работа и практически упражнения. Това създава пространство за работа върху собствения ви опит от ежедневното управление и пренасянето му директно в осъществими мерки.

Събитието е безплатно.

Дата на събитието: 10-11 ноември 2026 г. |всеки ден от 08:30 до 16:30 ч.
Място на провеждане: Kreishaus, Korbach
Целева група: Специалисти и мениджъри
Лектори: Ивон Велкер | Коуч, организационен консултант, ръководител

Регистрирайте се сега