Работилница: "Ура, конфликт!"

Отново ли се появява пукотевица между хората? Или заплашва гръмотевична буря? Тогава нека превърнем това в положителна енергия!

В този семинар ще разгледаме различните фази на конфликта според Глазъл, за да класифицираме по-добре даден конфликт. По-специално ще се съсредоточим върху трансформирането на негативната представа за даден конфликт в позитивна. Защото във всеки конфликт има възможност и положителна енергия, ако той бъде разпознат достатъчно рано и бъде разгледан активно.

Целта е да се погледне на конфликтите по различен, може би непознат, но по-подходящ начин. Те са важен сигнал, че нещо не е наред (или вече не е наред). И трябва да бъде променено. Те са възможност за развитие и подобряване на взаимните отношения.

Експертният опит, знанията и въображението на враждуващите страни не могат да бъдат използвани, докато те са във война. Това може да се промени, ако посредничещи, безпристрастни трети страни прекъснат процеса на ескалация и покажат конструктивен начин на страните да намерят решения.

Теми:

• Определение и фази на конфликта според Фридрих Глас
• Кратко въведение в ненасилствената комуникация според Маршал Б. Розенберг
• моята роля в разрешаването на конфликти
• активно слушане
• Изкуството на медиацията при конфликти, 5 фази на медиацията
• Безпристрастност
• Водене на диалог като цяло и със страните в конфликта
• Полезни методи
• Индивидуална работа, работа по групи и ролеви игри

Период: 29 и 30 октомври 2025 г., от 9:00 до 17:00 ч.
Целева група: всеки, който иска да се включи в разрешаването на конфликти в своята професионална или лична среда и желае да се запознае със специален процес. Не се изискват предварителни познания.
Лектор: Кристин Брайденщайн (педагог, системен консултант, медиатор)
Макс. Брой участници: 16 души
Краен срок за регистрация: 17 октомври

За регистрацията