Tagesseminar: „Karriereplanung und Perspektiven – Entwicklungswege für die Generation Z attraktiv gestalten“

Generation Z – die Arbeitnehmenden von morgen. Keine Generation ist so digital aufgewachsen wie diese. Arbeitgeber sind zugleich herausgefordert und irritiert von den Erwartungen und Ansprüchen, doch steckt auch viel Potenzial in diesen jungen Menschen.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Karrierewege für die Generation Z attraktiv gestalten und die Balance zwischen individuellen Interessen und den Unternehmenszielen gestalten können.

Inhalt

Die Generation Z verstehen:

• Perspektivenwechsel: Wie sieht die Generation Z den Arbeitsmarkt?
• Bedürfnisse, Werte und Erwartungen: Von Flexibilität bis Sinnhaftigkeit.

Karriereplanung mit Struktur und Flexibilität:

• Attraktive Karrierewege gestalten: Klare Entwicklungspläne und individuelle Optionen.
• Balance zwischen Unternehmensanforderungen und persönlichen Zielen.
• Beispiele und Best Practices für „flexible Karrierewege“.

Förderung durch Ausbildenden und Unternehmen:

• Lernbegleitender und Karriere-Coach sein: Wie unterstützen wir den Nachwuchs?
• Motivation und Begeisterung durch Perspektiven schaffen: „Nur wer brennt, kann andere entzünden.“
• Methoden für Gespräche zur individuellen Karriereplanung.

Workshop-Teil:

• Entwicklung eines ersten „Karrierekonzepts“ für Ihr Unternehmen.

Zielgruppe: Führungskräfte, Personalverantwortliche, Ausbildungsverantwortliche
Referent/-in: Simone Schüll, Business-Trainerin, systemischer Coach, Unternehmensberaterin, agile Coach und Scrum Master. IHK Zentrum für Weiterbildung GmbH | Heilbronn 
Die Teilnehmendenzahl ist auf 15 Personen begrenzt.

Zur Anmeldung