Tagesseminar: Von der Selbstführung zur Mitarbeiterführung...

Klar führen in Veränderungsprozessen

Veränderungsprozesse stellen Führungskräfte vor hohe Anforderungen: Sie müssen Orientierung geben, Entscheidungen treffen, ihr Team stabilisieren und dabei auch die eigene Handlungsfähigkeit erhalten.

Genau hier setzt der 2-tägige Workshop an. Er verbindet fundiertes Wissen zu Change-Management mit praxisnahen Übungen zu Selbstführung, Krisenkompetenz, Motivation und Arbeitszufriedenheit.

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führung in Zeiten von Unsicherheit wirksam, klar und menschlich gelingen kann. Die Teilnehmenden reflektieren ihre Rolle im Veränderungsprozess, lernen typische Dynamiken von Widerstand und Überforderung kennen und entwickeln konkrete Strategien, um Mitarbeitende motivierend und konstruktiv durch Wandel zu begleiten.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Selbstführung:

Führungskräfte stärken ihre Fähigkeit, auch unter Druck fokussiert, belastbar und handlungsfähig zu bleiben. Dazu gehört der bewusste Umgang mit Belastung, die Klärung eigener Prioritäten sowie der Blick auf Ressourcen, die in Krisen und Veränderung tragen.

Der 2-tägige Workshop arbeitet mit einem Wechsel aus kurzen Inputs, Reflexion, Einzel- und Gruppenarbeit sowie praxisnahen Übungen. Dadurch entsteht Raum, eigene Erfahrungen aus dem Führungsalltag zu bearbeiten und direkt in umsetzbare Maßnahmen zu übertragen.

Die Veranstaltung ist kostenfrei.

Veranstaltungstag: 10. bis 11.11.2026 |jeweils 08:30 – 16:30 Uhr
Veranstaltungsort: Kreishaus, Korbach
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte 
Referenten: Yvonne Welker | Coach, Organisationsberaterin, Supervisorin

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